Guide pratique du chèque emploi associatif
Le chèque emploi associatif (CEA) s’adresse aux associations.
Il leur permet de gérer gratuitement les formalités liées à l’embauche et à la gestion de leurs salariés.
Formalités administratives
Les associations sont tenues, comme tout employeur, à un certain nombre de formalités à l’occasion des embauches qu’elles effectuent.
Convention collective nationale du sport
La convention collective nationale du sport (CCNS) s’applique à toute structure développant certaines activités.
Les contrats de travail
Le contrat de travail entraîne un certain nombre d’obligations, tant pour le salarié que pour l’employeur.
Vous trouverez ici différents types de contrats.
Le temps de travail
Comment aménager le temps de travail ? Quelles règles réagissent le recours au travail en soirée ou de nuit ? Qu’est ce que les conventions de forfait ? Comment les heures supplémentaires sont définies ?
Vous trouverez dans cette rubrique l’ensemble des informations relatives au temps de travail.
La rémunération
Montant du salaire minimum, calcul du salaire, retenues, bulletin de paie, réduction des charges patronales sur les bas et moyens salaires?
Vous trouverez dans cette rubrique l’ensemble des informations sur la rémunération.
La rupture du contrat de travail
Une rupture de contrat de travail peut intervenir dans des contextes variés et selon différents motifs.
Vous trouverez ici les différents types de ruptures de contrats reconnus par le Code du Travail français.
Sanctions liées au travail illégal
Une société ou un particulier qui a recours au travail illégal directement ou par personne interposée, ou qui en fait la publicité, s’expose à des sanctions pénales et administratives.
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